Teamontwikkeling

Werken in en om de school wordt complexer. Meebewegen vraagt om samenwerken. Samen komt niet vanzelf, vraagt onderhoud. Wie zich openstelt, de ontmoeting zoekt en investeert komt verder en voelt zich gesteund. Veiligheid vraagt om werken aan vertrouwen. Verdieping geeft vleugels. Talent wil betekenis en waarde. Wie over zijn schaduw springt krijgt zicht op lichter leven. Vol gas of geitenpaadje? Betrokken buitenstaander als gids. Wie grijpt die kans?

Waarom EduGroei?

  • Activerende werkvormen
  • Leren van en met elkaar
  • Inspiratie op basis van innerlijke kracht
  • Relevante theorie voor kennisverdieping
  • Aansluiting op persoonlijkheidsdynamiek
De Creatiespiraal wordt voor teamontwikkeling gebruikt bij Vitale School
Ik heb veel met haar gespiegeld over mijn rol en optreden als schoolleider. Ik kwam écht verder door de manier waarop ze vragen stelde en kreeg voor mijn gevoel de juiste feedback.
Eric van der Wal, directeur Graaf Jan, Montfoort

Op weg naar een vitale school

Soms is de fut er wel een beetje uit, de omgangsvormen sleets, de (on)mogelijkheden bekend en het oordeel klaar. Een andere keer is het juist de tijd om ruimte te verzilveren, omdat de wil er is, de ruimte en de juiste mensen. Er komt van alles op je af. Hoe sluit je je af van onnodige prikkels. Hoe kijk je met andere ogen, misschien meer waarderend, naar wat er al is? Wie reflectie toelaat kan werken aan werk met plezier. Dat vermogen versterken, dat is de uitdaging van vandaag. Vitaliteit = prestatie x energie x plezier. Met gebruik van een inspirerend werkboek, gaan we met jullie team “Op weg naar een vitale school”. 

De trajecten “Op weg naar een vitale school” doe ik met mijn collega Wijbe Douma van onze coöperatie EduTalent en met mijn samenwerkingspartners Anne de Jong en Aad Twigt van STRATCH.

EduGroei schudt op

  • Benoemen van ambitie
  • Investeren in elkaars talent
  • Aanspreken op gedrag
  • Werken aan vertrouwen
  • Samen aan de slag en doorpakken

Samenwerking

Het team is niet meer of nog niet wat het kan zijn. Er mag en kan meer uitkomen, meer plezier, betere samenwerkingsrelaties. Oud zeer zit dwars, nieuwe mensen geven onrust, het is tijd voor groot onderhoud. Of je ziet mogelijkheden om juist nu door te pakken, om talenten nog beter te benutten en energie aan te boren of opnieuw te richten. Mensen die elkaar vertrouwen en bevragen op hun kracht gaan “aan”. Je ziet de sprankel in hun ogen, het is aanstekelijk om met ze te werken, ze kunnen omgaan met tegenslag. De kinderen merken het, de ouders... Vonk vat vlam.

Jullie zoeken synergie, vernieuwing, en een veilige bedding om te spelen met ruimte en talent. Samen bepalen we wat goede trajectactiviteiten zijn.

EduGroei verbindt

  • Onderzoeken van ontwikkelruimte
  • Elkaar leren kennen in de samenwerking
  • Versterken van werkprocessen
  • Zoeken naar autonomie die energie geeft
  • Borgen wat werkt
Edugroei bevordert samenwerking en teamontwikkeling
Ik heb van haar geleerd dat mensen heel verschillend in een samenwerking kunnen staan. Dat het goed is om met elkaar te bespreken welke grondhouding je in de samenwerking van elkaar verwacht. Dat geeft zekerheid in het proces. Denk aan een regel als “We blijven open en nieuwsgierig, hoe lastig het ook is.”
Harm Weggemans, directeur stichting Boor, Rotterdam

EduGroei luistert en sluit aan

  • Luisteren met gevoel
  • Vragen stellen om invloed te versterken
  • Snappen hoe c(r)ommunicatie werkt
  • Ontwikkelen van dialoog
  • Frustratie benutten voor verbetering
Ze houdt ons goed bij de les, ze geeft aan wanneer we afdwalen, is goed in staat om de richting vast te houden, en tegelijkertijd respecteert ze mijn rol als directeur.
Trudy Nagelhout, directeur Zonheuvel, Driebergen

Communicatie

Luister je om een antwoord te geven of om de ander te begrijpen? Ben je vanuit gemeende nieuwsgierigheid in dialoog? Toets je of je de ander begrijpt; of je zelf begrepen wordt? Ben je in staat om samen met anderen een gedeelde nieuwe betekenis aan de werkelijkheid te geven? Zodat je verder kunt. Lukt het je om relaties met voldoende diepgang op te bouwen; om invloed uit te oefenen door de juiste vragen te stellen? Om je oordeel te parkeren en open te staan om dichterbij te komen? Kleine stappen die groots gaan voelen.

Jullie zoeken werkelijke verbinding en invloed en minder duwen en trekken.

Telefoon en e-mail

  • Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken.

Adres EduGroei

  • Rijsenburgselaan 11 (Villa Xaverius)
  • 3972 EG Driebergen-Rijsenburg
Logo Nobco EMCC